(ちなみに、雇用契約書には試用期間後の待遇や雇用期間などについての記載は元々ありません。継続が確定してから書類を書くようになっていたと思います) それから少しした11月中旬に、 (つまり、個々の能力に対しての措置ということではないようです) 本当に問題はないのでしょうか。, どこの会社でも3ヶ月ほど試用期間があると思います。会社によっては試用期間中はアルバイトとして時給制で勤務するところもあるようですが、そのような場合は試用期間後に正社員としての雇用契約をかわすのでしょうか?それとも内定後すぐに正社員としての雇用契約をかわして試用期間を過ごすのでしょうか?気になるのは、もし試用期間後に雇用契約締結だとするとその時点で給料などの雇用条件の相違がでてくる可能性があるのではないでしょうか。 イオンリテール株式会社で働く社員・元社員による年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)の口コミを多数掲載。「給与制度:ボーナスは夏、冬の年2回が基本。業績好調時に臨時で出る場合もないことはない。給与は社内資格に依存する。資格は年1回の昇級試験によってのみ上がる。 更新を断れば辞められるってことですよね?数日や1ヵ月などの超短期で退職するより辞めやすいのでしょうか?引き止められにくいとか。派遣みたいなものですよね?派遣はしたことないので詳しくは分かりませんが契約更新が数ヶ月ごとにあるらしいです。更新拒否すれば退職になるし、更新許可すれば次の更新まで勤務続行するし そこで質問なのですが、 サインしましたが、試用期間については、なんというか気分的に割り切れません。 そのころ会計事務所の方の出入りが激しくなった時期だったからです。 その後さらに3ヶ月の試用期間を経てあっさりと正社員採用の契約書類をいただき、 といったものでした。 そんなに試用期間に費やす時間も私にはありませんので、 そもそも契約更新とはどういう流れで行うのですか?, 職場で試用期間中に、上司に契約更新は出来ないと言われ、試用期間の末日で退職するよう言われ退職届を出されました。そこには自己都合、会社都合、そして3番目の、"能力が足りない"というような意味あいの文言(?)があり、そこを選ぶように言われましたが、サインはせずに保留して頂きました。契約更新不可の理由も一応教えて頂きましたが、私にはそれはとってつけた表向きの理由であり、本音は別の所にあると感じました。(なかなか口には出しづらいデリケートな問題ですが、業務遂行能力とは関係ありません。) 法律的にはどうなのかどなたか分かる方がいらっしゃいましたら、宜しくお願いいたします。, 転職し、数カ月前から新しい職場で働き始めました。 恐らく、試用期間は「時給」で働いていたので、 イオンリテール株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。イオンリテール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5426件掲載中。エン ライトハウスは、イオンリテール株式会社への転職・就職活動をサポートします!, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. 面接のときに契約社員でも転勤ありますよ、とは言われて了解してはいたのですが、 その後労働基準監督署にTELして問い合わせた所、自分から辞めたい訳じゃないのなら退職届というものは提出する必要はない、との事でした。この場合、自己都合とか会社都合は関係なく、このまま雇用契約満了になれば特に書類を書く必要はないだろう。とのアドバイスを頂きました。 すぐに回答を! 2016-01-11 17:20:07; 質問 No.9109731; 閲覧数 1282; ありがとう数 0; 気になる数 0; 回答数 2; コメント数 0; NESUGOSI. 面接で「採用になったら契約書を書いて貰います。そして、試用期間終了時に更新するから、またハンコを持ってきて」的なことを言われました。一字一句覚えてないので簡単にまとめて書きました。 その他(生活・暮らし) - コミュニティ社員で試用期間が3カ月でもうすぐなのですが、数日後に契約更新の面談があるのですが、その時に申せば辞められますか。 理由を訊いたところ、「もう少し見たい」ということなのですが、 よろしくお願いします。, 契約社員として会社に入社し一ヶ月が経ちましたが、最近他社から内定をもらい、そちらの会社で働きたいと思っています。 と言われました。 いったい私の立場って?? 契約社員なので正社員と比べると給与は安くて イオンリテール株式会社の公式パート・アルバイト採用情報ページです。レジ、接客販売、品出し、商品の陳列、調剤、otc 販売など、多数のお仕事がございます。主婦、学生アルバイト、フリーターが活躍している現場です。奮ってご応募ください。 イオンリテール株式会社を退職する (もしくは退職した) 理由について教えてください。, 店によってかなりの差があります。私はバブル期の入社だったのでお給料も多かったのですが現在の社員のお給料の低さにビックリしました。転勤も多かったので色んなお店を見てきましたが従業員が明るく元気な店と逆の店があり驚かされました。転勤の際には「柔軟性」が問われます。, ほとんど時間に追われて休憩もろくに出来ません。小さなお子さんがいらっしゃる方はやめた方が良いと思います。, いいところもたくさんあるが、やはりホワイトではないところもあるので、慎重にチェックしたほうがいいと思います, 最低!長年働いてきた人間を簡単に切り捨てる!冷たい!仕事内容も、簡単と書いてあるが、全然簡単ではない!従業員を大切にしない最低な企業!, 店舗や販売商品によっても変わってきますが、トップダウンの指示が来ることが多く、現場での状況が反映されない。, 人間関係は最低最悪です。特に社員。客数があるのも専門店あっての話。働くにしても駐車場が無い、あっても物凄く遠く離れている場所。定着率も悪いが、離職率も非常に高い, 売り場が100%完璧でなければ、デスクワークできません。問い合わせの電話だらけで、座って仕事できません, 店長によって全てが一転します。転勤は大体2年~3年、売り場担当の社員。マネージャーは早いと半年、と上司が頻繁に代わりその都度方針が変わる。. その場で、質問者さんが「契約更新しません」って言えば、終わりです。, 今いる会社には、募集要項に「試用期間3ヶ月」という条件があり、 その場合、どんな風に言ったら良いものでしょうか?, それでいいのでは? ・労働基準監督署にも相談しましたが、「あなたと会社の問題。法律違反ではない。」 その他(ライフ) - イオン 試用期間 辞めかた コミュニティ社員で試用期間が3カ月でもうすぐなのですが、数日後に契約更新の面談があるのですが、その時に申せば辞められますか。 質 … (正社員採用ならそうするらしい)、 試用期間が終わりましたが、あなたに契約続行の意志があれば本契約を あなたも誰かを助けることができる イオンの非正社員を辞めたいと思う理由はどんな理由があるでしょうか?? よくある悩みをまとめてみました。 仕事を教えてくれず放置されたから. 土曜出勤分も支給されていましたが、  実際のところこの会社を辞めたいと思っています。試用期間の契約書には退職の1ヶ月前に申し出るとのこと。でも、試用期間が4月15日までです。4月15日で退職しても、労働基準法上問題ないでしょうか?, 24歳女事務員です。 試用期間中の手取りよりも低くなると思わなかったです。 (当時幾つかの会社の面接を受けていた為、その事はノートに記載してあります。) 特に事務の仕事は長年経験あるし、試用期間伸ばすのはよっぽどの事ですよね?そんな会社にしがみついても仕方ないですよね?, 今月から勤務を始め試用期間中です。 (新卒の研修終わりの配属で、というのは良くあるでしょうが・・・) イオンリテール株式会社 下田 かおりさん。パート労働者キャリアアップ支援サイトは、キャリアアップに成功した事例、パートキャリア支援セミナー情報の紹介、カウンセラーによるメール相談などを受け … アルバイトなのですが試用期間最終日までが契約で、その後にまた契約しなおすみたいな感じなんですか?最初の契約は試用期間まで、次はクビや退職するまでの無期限契約ってことなんですかね? できればこの方面の知識のある方で、お時間があればお答えいただきたいです。, 事務の正社員で試用期間3か月と言われていたのに、伸ばされたら、嫌じゃないですか?使い物にならないと思われ、モチベーション下がりませんか? 試用期間中の給料よりも低くて、驚きました。 気になったので質問してみました。, とある企業の地方支店に中途採用の契約社員として入りました。 4月15日まで書面で契約を交わしています。それ以降は新たに契約を交わすことになっています。本日4月11日にも関わらず契約更新の話が全くでてきません。4月9日に主任に契約更新を書面でしないと働けない旨を伝えると、部長に言っといてくれるとのこと。 現在休職という形を取り、他の仕事を探しています。 どういう状況なのでしょうか(苦笑) 退職したいと伝えた時には試用期間最終日まで後、1週間になりました。その場合は、2週間後退職ルールが無効になるんですか? 4月15日で試用期間が終了します と説明され、取り合って頂けませんでした。 このことを思い出すとつい神経質になってしまい、嘘をつかれたような気分になります。 しますと聞かれますので、その時に本契約はしませんと断れば辞められ 前にいた会社でも契約社員として働いていたのですが、 ※例外として、2週間以内でも企業が指定した日に辞められる。即日退職など, あなたを助けてくれる人がここにいる 試用期間中ですが、会社を辞めることは出来るのでしょうか? 試用期間の3ヶ月が終わる前に、試用期間後の雇用形態や条件について新たに通知があるので、入社する時にもらったのは試用期間についてのみの内定書でした。その試用期間の内定書には退社の条件が書いてありません。 職安の求人票には試用期間がないことになってました。 お教えください・・・, 【質問】いま、採用・不採用の結果待ちです。 土曜出勤分が支給されないのだと思います。 10月になっても契約の結び直しといった話は何もされなかったので、 「9月末日で一度切れており、10月から3ヶ月間更新。まだ試用期間です。」 ます。, 試用期間の退職について教えてください。 ・10月以降の契約を結んでいないのですが、その期間働いて給料をもらっている自分の契約は、 イオンでコミュニティ社員で働いてます。3月末から10月下旬までは働けてたのですが病気をわずらいいまは休職してます。20日が賞与なんですが、休職してても貰えますか。no.1ですボーナスの査定期間は?その間の出勤率は?7月から11月まで 良くあることなんでしょうか?? Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. お礼率 5% (23/425) コミュニティ社員で試用期間が3カ月でもうすぐなのですが、数日後に契約更新の面談があるのですが、その時に申せば辞められますか。 通報する. でも契約期間は年度末までというなんだか変な契約で、 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, 海外BuildingD,XeroxTechnologyPark,Dublin Road,Dundalk,CoLouth, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。, 物流総合職★正社員雇用!週4日休みも選べる!賞与年2回!3年連続業績アップ中!50名以上を採用!, カーライフアドバイザー★インセンティブ最大140万円!賞与平均3ヶ月分!昇給年3回!ノルマなし!, 楽天モバイルショップスタッフ ◎年間休日122日!キャリアアップのチャンス豊富!伊藤忠グループ, 『JINS』のショップスタッフ ★未経験歓迎!充実の研修あり!ノルマなし&残業ほとんどなし!, 回答者:男性 / 企画、調査 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / マーケティング / 担当, 回答者:男性 / 店舗勤務 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理本部 人財開発部付 / 店長, 回答者:男性 / スペシャリスト / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / アシスタントスーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者:男性 / 店舗商品管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員, 回答者:男性 / 販売職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員, 回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:女性 / インフラ系SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員, 回答者:男性 / ホームファッション 担当者 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員.